MAN028 　目标设定

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课程对象

负责制定、实现目标的主管和经理

课程主要内容

SMART 原则；
对目标进行分类并坚持目标；
好目标的特征；
设定目标的步骤；
制定实施计划和战略目标；
给员工有效的激励和授权；
把制定目标当作一个管理方法。